陳茉的英雄主義分節閱讀 11

陈茉现在的这段恋，开始于两年多以，那时候在个型育连锁机构的运营部产及策划支持，男友原本是的同事。

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江峰是陈茉在那个公司认识的第位同事，个子的，圆脸圆眼睛，得很讨喜，在公司缘很好，岗位刚好也是个需四流通的岗位。

江峰是董事办公室的助理，俗称小秘，但董办有五六个助理，只有特级才真正得“小秘”，江峰总是开笑说，连小秘都算，是小秘的小秘，简称秘次方。

助理的工作范围太广，公司江峰都去打，哪个部门了新也最清楚，总是第个去见。

陈茉刚入职的第天，江峰就很殷勤，恭维说：“了，运营部缺美女的遗憾就彻底被补了。”

但是陈茉毫领，公事公办地回答：“觉得运营部的女同事都很优秀。”

被怼的次数多了，江峰给陈茉起了个外号“冰山”。

其实陈茉平时的工作和生活点都冰山，只是江峰给先入为主的第印象太差了，所以总是没有好脸。

可以很和气，也可以很冷淡，江峰只能见到冷淡的那面。

工作环境中陈茉喜欢边界模糊，工作通讯和私通讯分的很开，讲话风格直，很多和没有见面只线通的同事都以为是男的。

因为陈茉的工作邮箱默认别就是男，没有改，工作对接的风格也比较直接，对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。

董事专访的杂志稿件也是负责，董事曾经夸奖说：“难得，看是个女孩写的。”

陈茉自己并认为这是句夸奖。

文风男化，这是句夸奖，这是句蔑的刻板印象。

就好比陈茉从很久以的时候就发现，如果用别为女的邮箱和别为男的邮箱发同封工作邮件，就能够得到两封度截然同的回复，线通也是如此。

男常常能得到更严肃更专业的对待，即使发的那封邮件明明措辞相同。

这很可笑，是吗？

陈茉没办法育整个环境，选择了嘲。

陈茉会刻意隐瞒别，但是在对方默认自己是男的时候也会刻意纠正，当有了见面机会，很乐意面无表地看到对方脸浮现惊讶的神。

“居然”

“对。”总是说，“直都是女的。”

然慢慢咧开，绽放个商务的、得的、但是神秘的微笑。

俗话说久见心，小柴烤冰山，再小也住滴石穿，何况江峰除了讲话油点，并猥琐，尬聊的次数多了，陈茉逐渐和关系缓和起。

很照顾陈茉，带着熟悉别部门同事，熟悉楼的餐店和小吃街，茶店和咖啡馆，公司周年那天员工关系部安排了同事之间互换礼，江峰选了陈茉。

给陈茉整纸质版《三》小说，陈茉当时电子版还没看完，正沉迷其中，由得发自心个喜悦的微笑，江峰为自己的心观察投其所好到得意：“就知喜欢。”

陈茉把角抿：“谢谢。”

“既然这样，看电影？同个作者写的，已经拍了。”

映好几天了，陈茉说：“已经看了。”

“二刷，票都买好了，请看，怎么样？”

陈茉心摇，最终还是同意。

第09章 从天而降的小仙女

看完电影顺理成章地就起吃饭，江峰邀功说：“南京的育展推荐了，多好的差机会。”

“谢谢。”

“海也个，觉得谁适。”

“那当然是小余。”

江峰想了想：“没印象海有姓余的？”

“刚，才两三个月。”

江峰琢磨了会：“太可能，就算是新员工也都认识。”

那是，陈茉在心里槽，哪个认识。

“什么？”

“知，没问全名。”

“真厉害！对接了两三个月连什么都知！”

“有什么知的必吗？”陈茉漫经心地说，“同事关系而已，异地，还是个部门。”

“冰山。”江峰叹说，“的外号没取错。”

这个外号传播很广，并只有江峰这么认为，陈茉在男同事之中的风评是了名的冷淡，但是在女同事们的中又是另个样子——很好槽，常常有惊之语，也很群，经常参加聚餐和活，和部分有工作联系的女同事都很得。

陈茉并在乎自己的风评两极分化，反而可以毫无愧疚地承认，确实标，对待同事的度同。

但重标准并源于别，而是自验的直接反馈，用话说，就给脸，给脸，什么度，什么度。

女同事对接工作时更客气更有礼貌，更愿意考虑对方境，文件梳理的更致，而男同事能到这些点的概率相对较低。

并是说所有女同事都好所有男同事都好，哪个别都有讨厌的和很好的，陈茉对事对对别，但是却形成了这种分化的印象，也没有办法，这是受到的客观概率。

多数男浑然觉，们总是能坦然地说些令的话，然惊讶地发现陈茉并像其那样容忍，而是尖刻平静地反。